招聘职位
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部门经理

任职要求:

1、2-3年行业岗位工作经验;

2、精通团队管理、客户管理。

产品经理

任职要求:

1、熟悉产品开发流程;

2、有一定的产品创新能力。


营销顾问

任职要求:

1、有销售行业工作经验优先考虑;

2、强列的责任感和客户服务意识。

管培生

任职要求:

1、应届毕业生亦可,市场营销等相关专业优先;

2、沟通协作能力强,能够适应在公司各岗位的学习实践。

联系电话:150 2961 8317(贺经理)

邮箱:xiandechangyiliao@163.com